Правительство Чукотского автономного округа утвердило план мероприятий («дорожную карту») «Структурные и системные изменения, направленные на повышение эффективности образования Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы». Соответствующее постановление подписал губернатор Роман Копин.

Глава региона отметил, что данный документ разработан с целью выполнения майских указов президента Российской Федерации.

– По сути дела, «дорожная карта» структурных изменений, направленных на повышение эффективности образования на Чукотке, представляет собой этапы с определенными индикаторами, которые должна пройти система образования в округе за пять лет.

Одной из особенностей плана мероприятий является разработка и введение механизмов так называемых эффективных контрактов с педагогическими работниками. Главная цель таких договоров заключается в том, что заработная плата будет зависеть от эффективности работы, – прокомментировал Роман Копин.

Разработка и апробация моделей эффективного контракта будет основана на федеральных методических рекомендациях к условиям выполнения трудовой деятельности работников сферы образования. В свою очередь, нововведение будет сопровождаться соответствующим мониторингом Департамента образования, культуры и молодежной политики, направленным на определение влияния эффективного контракта на качество услуг образования и удовлетворенности населения его результатом.

В целом же, «дорожная карта» состоит из пяти основных разделов, включающих в себя целевые изменения в системе дошкольного, общего, дополнительного образования и в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. В отдельный раздел вынесено финансовое обеспечение плана мероприятий.

– По каждому этапу определены свои основные направления и ожидаемые результаты. Что касается дошкольного образования, то в числе важных задач является сохранение достигнутого уровня обеспеченности детей дошкольного возраста местами в детских садах. В сфере общего образования будут осуществляться мероприятия по достижению новых образовательных результатов, обеспечению доступности качественного образования. В системе дополнительного образования будет акцентировано внимание на создании условий для развития одаренных детей. В частности, будет реализовываться Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, – пояснил первый заместитель начальника Департамента образования, культуры и молодежной политики Андрей Боленков.

Кроме того, «дорожная карта» предусматривает решение кадровых вопросов, повышение квалификации работников сферы образования, разработку программы подготовки современных педагогических кадров, внедрение системы оценки качества общего образования.

• Комментарии
• ВКонтакте
• Facebook